HomeExchange.com Data Engineer (Paris, France)

  • Software Development
  • Full-time

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Afin de répondre à nos ambitions et challenges, nous sommes à la recherche d’un·e Data Engineer.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Maintenir et faire évoluer notre architecture événementielle articulée autour de Apache Kafka

  • Collecter de nouvelles sources de données et développer des outils afin d’aider les équipes dans leur analyse

  • Proposer des solutions architecturales répondant aux besoins des data analysts et data scientists

  • Participer à la conception d’applications

  • Améliorer continuellement notre système de stockage de données

Profil recherché

  • Capacité d’analyse et d’enquête

  • Curiosité, esprit d’initiative et autonomie

  • Esprit d’équipe

  • Rigueur et persévérance

  • Conscience professionnelle et attachement à la qualité du système conçu

  • Bon niveau d’anglais (environnement international)

Sans oublier : goût pour les bons moments passés entre collègues, au bureau ou à distance !

HomeExchange et son équipe sont opposées à toute forme de discrimination ; elles s’engagent à promouvoir la Diversité et l’Inclusion, en cultivant un environnement de travail respectueux et accueillant, où chacun.e peut trouver sa place, exprimer ses talents et construire sa carrière professionnelle. Chaque candidature sera étudiée avec soin ; n’hésitez plus, postulez !

Pré-requis techniques

  • Kafka

  • Scala

  • DevOps / Cloud OPS (une certification est un plus)

  • OS GNU/Linux (Amazon Linux, Ubuntu, Debian principalement)

  • Données à forte volumétrie

  • SGBD (NoSQL, relationnel)

Connaissances appréciées

  • Cloud AWS

  • Spark

  • Programmation fonctionnelle

  • Kubernetes / Docker

  • Architecture serverless/managé

  • Réseaux (adressage IPv4, firewall)

  • Systèmes distribués (Théorème CAP, transaction distribuée)

  • Algorithmique (Machine à états, complexité, récursivité)

  • Machine learning (apprentissage (non-)supervisé)

Les avantages HomeExchange

  • Bonne mutuelle (75% entreprise)

  • Titres restaurants (Swile, ex-Lunchr)

  • Afterworks, petits-déjeuners et autres moments de partage

  • Locaux agréables, dans Paris Intra

  • Congé second parent (1 mois rémunéré #ParentalAct)

  • Abonnement à la plateforme

  • Une équipe soudée et engagée !

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